​認定林業事業体について
 

 認定林業事業体は、林業労働力の確保を目的とした「林業労働力の確保の促進に関する法律」に規定されています。

 知事の樹立する基本計画に基づいて、事業主が、「労働環境の改善、募集方法の改善、その他の雇用管理の改善及び森林施業の機械化その他の事業の合理化を一体的に図るために必要な措置についての計画」(以下「改善計画」と言う。)を作成し、知事に認定されれば「認定林業事業体」となります。

 改善計画内容は、労災・雇用保険の管理、就業規則の作成、通年就労を可能にする事業量の確保、日給制から月給制への改善、賃金水準の向上、労働時間の短縮等の向上を目的としています。

 新規参入者確保のための雇用・就労条件の改善等には、多大の経費負担を必要とすることから、経営体質を強化するための合理化も一体的に図るものであり、今後も永続的に労働力を有し、林業(森林整備)活動を担う中核的な事業体です。

* 概要・様式等は奈良県林業振興課のWEBよりダウンロードできます 。 

 

認定林業事業体になるメリットとは!?

​*奈良県木材生産推進事業の申請者又は共同実施団体になることができます!

*奈良県県産材生産促進事業の事業主体になることができます!(森林組合は当認定の取得有無に関わらず事業主体となれます)

*当センターより、雇用管理改善に関する指導・助言・情報提供 及び セミナーを受講することができます!

​*林業従事者の求人に限定した、「森林の仕事ガイダンス(合同会社説明会)」へ参加することができます!

*将来の林業を担う現場技能者を育てる、「緑の雇用」新規就業者育成推進事業、現場技能者のキャリアアップ対策の実施事業体となることができます!

 

改善計画の実施項目 「事業主が一体的に行う雇用管理の改善」 とは!?

林業労働者を安定的に確保するためには、

林業労働者の福祉の向上生活の安定を図ることが必要となります。

雇用管理体制の充実

 事業所における雇用管理体制の確立を図るため、常時5人以上の林業労働者を雇用する事業所においては、雇用管理者の選任に努めるとともに、選任された雇用管理者の資質向上を図るための研修を受講しましょう。

​詳しくは、\ 雇用管理者を選任していますか?/ をご覧ください!!

​雇用関係の明確化

 雇用関係の明確化を図るため、雇い入れに際し、事業主の氏名又は名称、賃金、雇用期間などの主要な労働条件を明示した労働条件通知書の交付や就業規則等を整備しましょう。

​詳しくは、\ 労働条件通知書を交付しましょう! / をご覧ください。労働条件通知書の様式もダウンロードできますのでご活用ください!!

雇用の安定化

 雇用の安定化を図るためには、林業労働者の通年雇用化・月給化を進めることが基本となりますが、それには、通年雇用化・月給化を図ることができる事業量の安定的確保が重要となります。このため、事業量の安定的確保とあいまって通年雇用化・月給化に努めましょう。

労働条件の改善

 若年者のニーズに対応するとともに、林業労働を魅力あるものとするため、資格・技術による諸手当の支給、労働時間の短縮、完全週休2日制、確実な年次有給休暇の導入をすすめましょう。また、通年雇用化に併せて社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(労災保険・雇用保険)の加入を行いましょう。

 さらに、労働災害防止計画等を踏まえ、災害が多く発生している伐木作業等における安全な作業方法の定着等による労働災害の防止、高性能林業機械の導入等による振動機械の操作時間の短縮、労働強度の軽減等を図り、労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境を形成していきましょう。

募集・採用の改善

 求人に当たっては、的確な求人条件の設定等による効果的な募集活動を実施するとともに、求職者へのアピール度を高めるため、当センター主催の合同求人説明会(森林の仕事ガイダンス)へ参加しましょう。なお、必要な労働者を確保するためには、効果的な募集活動と他の雇用管理の改善を併せて行うことが重要です。

教育訓練の充実

 日常の業務を通じて必要な知識、技能又は技術を身につけさせるOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)及び 日常の業務から離れて講義を受ける等により必要な知識、技能又は技術を身につけさせるOFFJT(オフ・ザ・ジョブ・トレーニング)の計画的な実施に努めましょう。

高年齢労働者の活躍の促進

 技能の継承を円滑に進めるためにも、高度な熟練労働者である高年齢者の活躍が不可欠です。このため定年の引上げや、継続雇用制度導入等の措置が義務付けられています。

 高年齢労働者の特性に配慮した作業方法の見直し、安全衛生対策及び新規就業者の技能指導方法の開発等に取り組みましょう。

その他の雇用管理の改善

 魅力のある職場づくりのため、林業退職金共済制度や中小企業退職金共済制度等へ加入するなど、福利厚生を充実させましょう。

 なお、林業労働者の職業意欲の向上に資するため、労働者に対する昇進・昇格及び配置のモデルの提示等職業生活の将来設計モデルの明確化に努めましょう。

 

*福利厚生を充実させることで、労働者の満足度があがり定着につながります

*求職者は、就職先の選択として「福利厚生の充実」は重要なポイントです

 

改善計画の実施項目 「事業主が一体的に行う事業の合理化 とは!?

事業の合理化を促進するためには、

事業量の安定的確保生産性の向上を図ることが必要となります。

事業量の安定的確保

 事業の合理化を進めるためには、事業量の安定的な確保を図る必要があります。私有林の所有形態は小規模であり、個々の森林所有者が単独で効率的な施業を実施することは困難であるため、事業主による施業地を集約化し、効率的な施業を実施することや、計画的・安定的な事業量の確保のために国有林や公有林等の入札に参加し、事業量の安定的確保を図りましょう。 

生産性の向上

 生産性の向上を図るためには、小型高能率機械や高性能林業機械等の普及による森林施業及び素材生産の機械化が不可欠であるとともに、これらの機械の普及には、作業路網等の生産基盤の整備を進める必要があります。また、同時に、生産性の向上に加えて労働強度の軽減、労働安全衛生の確保等も行いましょう。

林業労働者のキャリア形成支援

 伐木・造林作業や作業路作設・集材作業に必要な技能を有する林業労働者のキャリア形成を支援するため、林業架線技術者養成研修や作業道初級研修、「緑の雇用」事業(フォレストワーカー・フォレストリーダー・フォレストマネージャー研修)等を受講させましょう。

 また、奈良県の地形に合った新たな素材生産システム開発、長伐期施業への移行、森林施業の合理化、及び提案型集約化施業に対応可能な林業労働者の育成を図りましょう。

 加えて、高齢大経木の伐採や玉切り、搬出など、特に高度な技術を要する作業については、中長期的な展望に立った林業労働者の育成を図りましょう。

 

令和2年4月1日現在 54事業体が認定されています。

奈良市

株式会社 I・T・O  奈良市南庄町136番地

*玉井林業              奈良市法蓮町1934番の13 

*都祁森林組合        奈良市針町1170番地

*奈良市森林組合      奈良市内侍原町6番地

橿原市

*杉森林業                   橿原市新賀町308-4

桜井市

*ウッドバンク有限責任事業組合  桜井市生田713-1

*西垣林業株式会社       桜井市大字戒重137番地

*西垣林業フォレスト株式会社 桜井市大字戒重137番地

五條市

*株式会社玉木材       五條市野原西4丁目2番2号

*吉川林業                五條市大塔町殿野342

*近畿グリーンエナジー株式会社 五條市須恵3丁目8番31号

*五條市森林組合       五條市西吉野町城戸125

*福本林業                五條市新町3丁目5-2 

御所市

中野林業株式会社       御所市東名柄118

宇陀市

*宇陀市森林組合      宇陀市榛原檜牧1026

株式会社万樹               宇陀市榛原高井446番2

室生村森林組合            宇陀市室生大野2439

森庄銘木産業株式会社   宇陀市菟田野古市場511-2

天馬運輸株式会社         宇陀市大宇陀塚脇406番地の2

福田木材         宇陀市榛原八滝193

宇陀郡

曽爾村森林組合         宇陀郡曽爾村大字今井97番地

*株式会社小田総健  宇陀郡曽爾村大字長野19番地

株式会社德田林産    宇陀郡御杖村神末4057-1

御杖村森林組合         宇陀郡御杖村大字菅野1581番地

高市郡

明日香村森林組合  高市郡明日香村島庄5-2

北葛城郡

谷林業株式会社   北葛城郡王寺町本町2丁目16番36号

吉野

北村林業株式会社  吉野郡吉野町上市287

清光林業株式会社  吉野支店吉野郡吉野町飯貝701

羽根木材株式会社      吉野郡大淀町大字下渕150番地

下市町森林組合         吉野郡下市町栃原2303-7番地

豊永林業株式会社      吉野郡下市町大字下市135

黒滝村森林組合         吉野郡黒滝村大字寺戸154番地

中井木材                  吉野郡黒滝村大字赤滝290番地

天川村森林組合         吉野郡天川村川合275-3番地

原木材株式会社         吉野郡天川村中谷164

野迫川村森林組合      吉野郡野迫川村大字北股36

有限会社津田林業      吉野郡野迫川村大字北今西48

株式会社十津川造林   吉野郡十津川村大字平谷461

田中林業                  吉野郡十津川村平谷305

十津川村森林組合      吉野郡十津川村大字折立631-1

*中林業                     吉野郡十津川村桑畑281-4

*東造林                     吉野郡十津川村大字込之上168-1

*山本造林                  吉野郡十津川村玉垣内328-3

*吉野きたやま森林組合   吉野郡下北山村大字浦向430

*一般財団法人北山郷文化保存会  吉野郡上北山村大字河合350番地

*有限会社ヤマムロ林業   吉野郡上北山村河合497-13

*Y・Kフォレスト株式会社   吉野郡上北山村大字河合34番地

*カクキチ木材商店    吉野郡川上村入之波292-22

*川上村森林組合          吉野郡川上村迫1335-8

*中平林業㈱             吉野郡川上村迫1378-102

*ヤマツ産業有限会社    吉野郡川上村柏木126

*ポロ・ビーシーエス株式会社 吉野営業所  吉野郡東吉野村中黒3-5

*森口林業            吉野郡東吉野村大字麦谷616

*吉野中央森林組合      吉野郡東吉野村大字小川133-1

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