「緑の雇用事業」の適切かつ円滑な実施の確保を目的として、助成を受ける林業事業体に対し、フォレストワーカー研修等の実地研修に係る監督・検査業務を行っています。
※今年度のフォレストワーカー研修は、令和４年6月1日～令和５年1月31日までの8ヶ月間です。
１７事業体３２名（うち３名がトライアル研修）が受講予定です。

関連サイト： 「緑の雇用｣総合ウェブサイト