2026年
11月21日
土曜日
参加企業紹介
【吉野きたやま森林組合】
元気に明るく森林（もり）づくり
Interview
Q, どんな業務をする方を探されていますか？
A,
１ 造林、保育
２ 作業道開設、搬出間伐
(高性能林業機械による)
３ 森林管理、森林調査(測量等)
Q,どんな方と一緒に働きたいでしょうか
A,
１ 誠実で協調性のある方
２ 積極的に業務の効率化を考え、それを実行する方
３ 明るく大きな声で挨拶をする方
Q,福利厚生（法定外）、イベント等について教えてください
A,住宅手当や家族手当のほか各種手当を支給しております。また、年1回程度、全職員が参加の職員旅行 （今年度は愛媛県）や会食を行い意見交換及び親睦を図っています。
弊組合は、ノルマや時間に縛られないストレス・フリーな日常生活を提供できることが最高の福利だと考えています。
Q,どんな安全対策や安全配慮などを行っていますか
A,法定安全装備(ヘルメット、防護ズボン等)の支給はもちろんのこと、チームワークを大切にし、お互いに注意喚起とアドバイス等を積極的に行い、危険の無い作業を実践しています。
Q,社宅や住居の紹介などありますか
A,組合保有の独身用宿舎あり
(家賃10,000～15,000円/月)
ご家庭をお持ちの方には、公営住宅を紹介します。
Q,年間のスケジュールは
A,春は、植え付け、夏は下草刈、年間を通じて間伐や熊剥ぎ防止ロープ設置等の作業を行っています。
宿舎
公営住宅
Q,働いてる人の紹介をしてください
A,職員の平均年齢が約41歳(業務職員 平均43歳、現業職員38歳)と若い。
その内訳は、20代6人、30代3人、40代6名、50代4名、60代2名となっています。
山内 叶弥（30歳）
令和5年4月入職
◆入職のきっかけ
土日休みかつ、外で身体を動かす仕事を探していた時に林業に出会いました。
森林の仕事ガイダンスに参加したことをきっかけに就職！
◆楽しい！と感じる瞬間
刃の切れ味が最高に良い時は「楽しい！」と感じます！
林業は「きつい」「危ない」というイメージが強いかもしれません。
でもその分、楽しいこともあります。
緑を見ることが増えたので視力が上がりました！笑
吉野きたやま森林組合は趣味と仕事を両立できますよ。
松岡 洋介（37歳）
令和6年6月入職
◆入職のきっかけ
一週間トライアルで働いてみて、班の雰囲気が良かったのでここに決めました！
◆楽しい！と感じる瞬間
休憩中、自然の景色を見ながらぼーっと考えごとをする時間ですね。ぜひ新しいことに挑戦してみてください！！
長澤 龍之介（37歳）
令和6年7月入職
◆入職のきっかけ
人との縁ですね。もともと田舎暮らしがしたいと思っていたところ、たまたま今の先輩と知り合えたのが始まりでした。
◆楽しい！と感じる瞬間
刃物の切れ味を追い求めるのが楽しいです！
Q,参加される方へメッセージ
A,この地域は、都市部に比べて経済的には少し劣りますが、生活環境は抜群に良好です。
また、残業やノルマが無いので、「時間の余裕」と「心のストレスが無い」生活があります。
新しい生活の中で、素敵な人生を見つけませんか？
Basic information
基本情報
＜会社概要＞
住 所 奈良県吉野郡下北山村大字浦向４３０番地
創 立 平成１６年１０月
従業員 ２１名
幣組合は、山から木の伐出・搬出し販売する事業を主としておらず、保安林を育てる水源林造成事業を中心とした森林を育てる事業を主としています。
その為、木材の市場価格の変動による組合運営への影響が少なく、年間を通じて安定した事業量を確保しており、直近６年は黒字決算と良好な組織運営を行っております。
＜業務内容＞
奈良県吉野郡上北山村、下北山村の山林の管理と手入れを行い、優良な木を育てると共に環境保全を目的とした個々の山林に応じた手入れを行っています。
＜ミッション＞使命・存在意義・企業理念・経営理念等
１ 組合員の利益に寄与する
２ 事業の成果を社会に広く還元する
３ 職員及びその家族を福祉に導く
＜ビジョン＞ありたい姿・目標・方向性
旧態依然とした林業への取り組みやその経営形態ではなく、未来を見据えた現代進行形での新しい組合運営を確立。
＜バリュー＞行動指針・価値観・姿勢
現在、日本における林業は、木材生産から環境保全を目的としたものに移行しつつあります。
幣組合は、官民の広大な面積の契約森林を管理しており、国の今後の「森林」への取り組みを推察すれば、安定した事業量の確保と新たな環境保全事業への展開が期待される
